“Per quella cifra resta a casa”: quando proteggere un figlio significa fermarlo

Ci sono frasi pronunciate con le migliori intenzioni che possono produrre conseguenze molto diverse da quelle immaginate.

Una di queste è: “Per quella cifra, resta a casa”. Capisco il ragionamento di molti genitori. Dopo anni di studio, vorrebbero vedere i propri figli impegnati in un lavoro ben pagato, gratificante e coerente con il percorso fatto. È comprensibile. Ma quanto può durare l’attesa del lavoro perfetto?

Voglio essere chiaro: non penso che qualsiasi offerta debba essere accettata. Un lavoro in nero, umiliante, privo di diritti o palesemente sfruttato va rifiutato. Ma un lavoro regolare e dignitoso, anche se modesto e lontano dalle proprie aspirazioni, può rappresentare un punto di partenza.

Il primo lavoro non deve necessariamente essere il lavoro della vita.

Può insegnarci a rispettare responsabilità e scadenze, farci conoscere persone, riempire una parte del curriculum e magari condurci verso un’opportunità che prima non riuscivamo neppure a immaginare. La famiglia dovrebbe essere un trampolino, non un parcheggio.

Nel video sotto (qui video integrale), approfondisco questa riflessione partendo dai dati, dalle responsabilità delle aziende e anche dagli atteggiamenti dei giovani e delle famiglie. Guardatelo e fatemi sapere cosa ne pensate: davanti a un’offerta regolare ma pagata poco, consigliereste a vostro figlio di provare oppure di restare a casa? (Rispondi al sondaggio a fine pagina).

Il primo lavoro potrebbe non portarci dove vogliamo. Ma restare fermi ci garantisce una cosa sola: non arrivarci mai.